为更好发挥高层次人才在医院建设发展中的作用，8月17日上午，市二院召开“2021-2022新入职博士座谈会”。院党委书记鲁晓杰，党委副书记、纪委书记赵鸽，副院长夏加增，相关职能科室负责人以及12位新入职博士代表参加了会议。

会上，博士代表畅谈入院后的工作、生活以及对未来的设想和计划，讲述对医院未来的憧憬，为医院高质量发展出谋划策。博士们衷心感谢医院给予的热情关怀与大力支持，纷纷表示将发挥自身专业优势，力争取得丰硕成果，助推医院发展进程。

院领导充分肯定了博士们的干事创业热情，听取大家的想法和建议，同时就博士们提出的关于工作与家庭问题一一解惑，积极帮助他们解决工作和生活中的实际困难。

全体院领导对博士这支“生力军”提出殷切期望，希望博士们继续保持饱满的工作状态和良好的工作作风，发挥专长，推动医院科研和临床工作进展，造福更多患者。

院党委书记鲁晓杰强调，博士团体对医院的未来发展起到非常重要的作用，他对新入职的博士提出四点希望：一是希望大家珍惜机会，贡献力量。市二院有着悠久的历史文化和底蕴，明年将迎来115周年院庆。大家身为其中一员，应珍惜岗位，为百年普仁的发展贡献自己的力量。二是不忘初心，牢记使命。要经常问问自己为什么学医，牢记从医初心，明确目标，不断加强自我提升。三是有只争朝夕的紧迫感。要时刻不放松，只争朝夕，趁势而上，把博士期间的科研工作持续下去。四是要淡泊名利，志存高远。要沉下心来搞科研，不要受社会名利等的诱惑，做好人生规划，志向远大，一心一意做好工作。

市二院党政领导高度重视人才的培养，尤其是博士群体的发展，推行了一系列扎实的举措，多措并举为博士发展打造良好工作平台。今后，医院还将在增加博士科研启动经费、提高博士薪酬待遇、搭建一流的科研平台、提供更多的学习交流机会等方面出台一系列举措，让博士人才在无锡安居乐业，为医院高质量发展注入新动能。