各科室：

为进一步弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和无私奉献的高尚品质，彰显护理工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业素养，提升护士在政府、公众和影响医疗健康决策者心中的价值。在第112个国际护士节来临之际，经研究，决定在全院开展护士节系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

“护士：引领之声——我们的护士，我们的未来。”

二、活动内容

（一）开展各类优秀护理人员评选活动

在全院范围开展院“优秀护理管理者”、“优秀护士”和“服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”评选活动。(详见附件)

（二）慰问从事护理工作30年护士

在“5.12”国际护士节当天，医院领导将授予从事护理工作 30年的护士荣誉证书，对她们的辛劳付出表示慰问和感谢。

（三）优秀护理人员风采展示活动

在“5.12”国际护士节前后， 在全院范围开展优秀护理人员风采展示活动。通过在微信公众号平台播放视频集锦，展现奋战在临床一线优秀护士们的最美身影。

（四）组织护士赏春游园活动

为致敬一直以来坚守在临床岗位的护理人员，根据各科室工作特点，分批组织护士赏春游园活动，一起领略春日美景，用心传递情感和温度。

（五）名家讲堂

邀请国内循证护理专家，以“循证护理的理论与实践”为主题，开展学术讲座。通过循证护理系统规范化的理论和实操培训，推进循证护理实践的改善，提升护理人员临床护理科研创新的水平。

（六）举办护理科普微视频竞赛

在全院范围内征集护理科普微视频，并评选优秀作品。通过微视频的形式提高健康教育服务能力，普及健康知识。（详见附件）

（七）QCC优秀作品展示

在全院护理管理及护理骨干培训会上，进行2022年全国品管圈大赛获奖项目展示。提升全院护士科学运用质量管理工具的能力，促进护理质量持续改进。

三、活动要求

1. 提高认识，精心组织。各科室要重视“5.12”国际护士节的各项活动，踊跃参与，积极推优，团结一致，充分展现科室优秀团队氛围和组织能力。

2. 注重实效，讲究内涵。各科室要通过各项活动的开展，提高护理人员的岗位服务意识，更好地激发护理队伍的工作热情，促进护理团队凝聚力不断提升。

3. 围绕主题，营造氛围。各科室要以此次活动为契机，按照活动方案的要求，合理安排活动开展，积极营造氛围，过一个既简约又有意义的护士节。

附件：1. 无锡市第二人民医院关于开展院“优秀护理管理者”、

        “优秀护士”评选活动的通知

2. 无锡市第二人民医院关于开展院护理“服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”评选活动的通知

3. 无锡市第二人民医院关于开展院“护理科普微视频竞赛”的通知

无锡市第二人民医院

2023年3月23日

附件1

无锡市第二人民医院

关于开展院“优秀护理管理者”、“优秀护士”评选活动的通知

各科室：

为纪念南丁格尔诞辰203周年，鼓励全院护理工作者以先进为榜样，树立爱岗敬业、无私奉献的精神，并通过表彰先进来提高护理队伍岗位价值感。2023年“5.12”国际护士节来临之际，拟在全院范围开展院“优秀护理管理者”、“优秀护士”评选活动。本次活动拟评选出院“优秀护理管理者”10-12名、“优秀护士”20名，具体评选事项如下：

一、评选条件：

（一）优秀护理管理者

1. 在护理管理岗位工作满3年；

2. 爱岗敬业、无私奉献，在护理管理岗位上成绩显著，近2年内病区无护理纠纷、差错，无投诉；

3. 能带领科内护士积极学习，运用护理新理论新技术组织开展科研创新活动；

4. 近2年获得院级以上荣誉者优先；

5. 在院内或援外抗疫工作中有突出表现者优先。

（二）优秀护士

1. 从事临床护理一线工作满3年；

2. 工作中能“以病人为中心”，服务态度好，工作认真、踏实，近2年内无护理纠纷、差错，无投诉；

3. 有较强的学习能力和创新意识，能积极开展护理科研创新活动；

4. 每年参加中夜班值班数≥40 个优先；

5. 近2年获得院级以上荣誉者优先；

6. 在院内或援外抗疫工作中有突出表现者优先。

二、评选程序及说明：

1. 本次评选活动采用自下而上推荐、组织审核的方式进行，各科室将推荐表4月17日前报护理部，由护理部评选小组审核后汇报分管领导。

提交审核的材料如下：

（1）《无锡市第二人民医院 “优秀护理管理者”、“优秀护士”推选审批表》，见附表；

（2）近2年院级以上获奖证书复印件。

2. 根据筛选结果选出院“优秀护理管理者”10-12名、“优秀护士”20名，并进行公示。

3. 由院长办公会对公示无异议人员进行审核，最终评选出院“优秀护理管理者”、“优秀护士”。

无锡市第二人民医院

“优秀护理管理者”、“优秀护士”推选审批表

附件2

无锡市第二人民医院

关于组织院护理 “服务之星”、“敬业之星”、“科技之星”评选活动的通知

各科室：

为纪念南丁格尔诞辰203周年，鼓励全院护理人员以先进为榜样，树立爱岗敬业、无私奉献、守正创新的精神，并通过表彰先进来提高护理队伍岗位价值感和科研创新意识。护理部在2023年“5.12”国际护士节来临之际，在全院范围开展院护理“服务之星”、“敬业之星”和“科技之星”评选活动。本次活动拟评选出院护理“服务之星”5名、“敬业之星”5名、“科技之星”5 名，具体内容如下：

一、评选条件：

（一） 护理“服务之星”

1. 从事临床护理一线工作满2年；

2. 全年住院/门诊患者满意度调查中受表扬提名次数多，排前5名；

3. 坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好评。在全年科室意见簿上受表扬提名最多的受欢迎护士；

4. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

5. 近2年内无护理纠纷、差错，无投诉。

（二） 护理“敬业之星”

1. 从事临床护理一线工作满5年；

2. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业；

3. 坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好评；

4. 吃苦耐劳，敬业奉献，全年上中夜班达100个以上；

5. 近2年内无护理纠纷、差错，无投诉。

（三） 护理“科技之星”

1. 从事临床护理一线工作满2年；

2. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业；

3. 有较强的创新意识，积极运用护理新概念、新理论及新技术，组织开展护理科研创新活动，成绩显著，近2年获发明专利1项以上，获院级以上新技术1项以上，获院级以上科研立项1项以上，新技术或科研项目获市级以上奖项等；

4. 有较强的学习能力，积极提升学历，成绩显著（已获研究生学历或研究生在读）；

5. 近2年内无护理纠纷、差错，无投诉。

二、评选程序及说明：

1. 本次评选活动采用自下而上、民主推荐、组织审核的方式进行，各科室将推荐表4月17日前报护理部，由护理部评选小组审核后汇报分管领导。

提交审核的材料如下：

（1）《无锡市第二人民医院护理“服务之星” 、“敬业之星”、“科技之星”推选审批表》见附表；

（2）学历证书复印件或在学证明；

（3）专利证书复印件；

（4）获新技术或科研立项相关证明；

（5）获奖证书复印件。

2. 根据筛选结果选出院护理“服务之星”5名、“敬业之星”5名、“科技之星”5名，并进行公示。

3. 由院长办公会对公示无异议人员进行审核，最终评选出院护理“服务之星”、“敬业之星”和“科技之星”。

无锡市第二人民医院

护理“服务之星”、敬业之星”、科技之星”推选审批表

附件3

无锡市第二人民医院

关于组织院“护理科普微视频竞赛”的通知

各科室：

为深入贯彻落实《江苏省全民科学素质行动规划（2021－2035 年）》，提高我院护理科普创作水平，集聚优质科普资源。护理部在2023年“5.12”国际护士节来临之际，拟在全院范围开展“护理科普微视频竞赛”，具体内容如下：

一、活动主题

    “关爱生命，共促健康。”

二、作品形式与要求

（一）作品形式：

多媒体作品：符合在大众媒体播出、展映、出版的中文卫生健康主题原创和编制的电子音像制品。视频文件统一采用横屏（16:9）拍摄，画面稳定无杂音，声音洪亮清楚。视频格式为MP4，播放流畅、不留残帧、画质清晰、没有出现明显的拉伸或变形，时长1-3分钟。

（二）作品要求：

1. 作品目标明确。作品应以普及医学护理科技知识、倡导科学方法、宣传科学思想、弘扬科学精神为宗旨，以提高全民健康科学文化素质为目的。

2. 作品内容科学。符合国家和行业政策方针和舆论导向，结合社会热点需求，准确、及时反映当代医学科技发展动态，观点正确，逻辑清晰，数据准确，案例真实，有利于提高广大人民群众的健康科学素养。

3. 具有良好传播性。科普主题、创作手法和表现形式新颖，语言文字生动流畅，通俗易懂，有感染力，图文配合恰当，音像作品音质、图像清晰、稳定，具有较强艺术性、趣味性和较好科学普及教育功能，符合我国宣传出版方针，能公开出版、发行。

4. 无知识产权纠纷。科普作品创作引用资源必须符合国家著作权法的相关规定，产权归属清晰，无纠纷。

三、评选程序及说明

1. 本次评选活动采用自主报名、组织评审的方式进行。每个护理单元至少申报1个项目，由大科择优推荐3-5个项目参加评审。项目推荐表于4月17日