为培养医学研究生的科研思维和能力，提高医学后备人才的临床和科研技术水平，近日，无锡市第二人民医院（江南大学附属中心医院）组织召开研究生岗前培训。副院长夏加增及相关职能科室负责人参加培训开班仪式，150余名研究生参加了此次岗前培训。

此次参加培训的研究生分别来自南通大学、南京医科大学和江南大学，其中45名来自江南大学医学院的研究生为医院接收的首批江南大学医学研究生。培训主要涵盖整个研究生阶段的学习、科研的思维培养、科研诚信以及安全知识培训等内容。

江南大学科学技术研究院重大项目处王维懿博士介绍了科研诚信的背景以及当下的要求，详细讲解了医学研究生培养的方案和具体实施情况。临床医学研究中心主任韩志君通过自身的学习与成长经历，分享了成为一个优秀的研究生的经验，指导同学们在学习中要多问、多想，提高自我。博士生导师尹斌教授就如何准备好开启科研新征程进行了解读。

三位专家的授课给同学们指引了学习方向，受到了在场研究生的欢迎，大家纷纷表示受益匪浅，对即将启程的研究生生涯充满期待。

为加强研究生的安全意识，保卫处陆银春处长还介绍了病区、宿舍的各种消防设施分布及使用办法，指导了如何正确逃生，并现场演示了两种灭火器的使用方法和擒敌拳的招式。

副院长夏加增代表医院党政对各位研究生表达了欢迎，他表示，医院会尽最大能力搭建最好的平台与环境，为各位研究生的学习和工作提供最坚实的保障。希望各位研究生能够充分利用三年的时间，平衡好科研与学习，努力增强自身本领，锤炼扎实的基本功，不仅要对各个知识点有全面的理解和掌握，还要明确肩上的责任与担当，牢记医者的初心使命，做一名医术与医德并重的医务工作者。

作为一家有着百年历史的三甲医院，医院始终高度重视对医学生的培养，将医学生培养列为重要工作之一。结合各院校具体培养要求，制定严格规范的培养体系和制度，从培养方案制定、入院选拔、导师配置、课程制定、科研管理和成绩考核等多方面，对医学生进行全方位的指导和培养。医院严格制定和完善各项教学规章制度，不断完善教学管理体系。强化师资队伍建设，全方位加强教师队伍能力建设，积极参加各类教学竞赛和教学评比，持续提高临床教师综合素质。坚持为医学生们的临床实习和科研创造良好的环境，不断提高医学生们的岗位胜任能力和科研能力。

近年来，医院医学生培养工作获得各院校高度认可和好评，研究生技能竞赛代表队在历年的院校技能竞赛中屡获佳绩，多次获得技能竞赛团体奖励；多名研究生毕业论文获评优秀论文，每年有多名研究生获得国家级奖学金，更有学生获得“百佳研究生”、“优秀毕业生”等荣誉称号。医院将继续加强对医学生的管理，为社会培养更多德才兼备的医学人才。