2022年12月29日下午，市二院顺利召开第八届职工代表大会第三次会议（线上），全体院领导、149位正式代表和24位特邀代表出席会议。为充分征求和听取广大职工代表意见，大会提前将三个文件提交各代表组进行讨论和审议。为了进一步加深全院职工对医院奖励性绩效工资分配总体方案的理解，医院在大会前专门召开答疑会，委托胡斌总会计师对方案内容进行解读，在线解答疑问，并充分听取意见和建议。

本次会议由市二院副院长肖大江主持，会上，代表们审议了冯宁瀚院长代表医院所作的《2022年医院行政工作总结及2023年工作要点报告》、胡斌总会计师代表医院所作的《2021年财务收支决算、2022及2023年财务收支预算的报告》和《无锡市第二人民医院奖励性绩效工资分配总体方案（讨论稿）》三项内容。

代表们一致认为，医院行政工作报告紧贴医院发展实际，总结回顾准确、问题认识深刻、规划设计科学，对2023年全院工作提出了明确的目标和任务。医院财务预决算报告实事求是地反映了2021年财务决算情况，客观地总结了2022年前三季度医院经济运营的情况及特点，同时结合医院运营目标，对2022及2023年财务收支预算编制结果进行了报告。医院奖励性绩效工资分配总体方案对于调整医院运营结构，提升医院运营效率，夯实医院学科内涵，进一步调动职工积极性，促进医院高质量发展也有着深远意义。会议对上述三个报告予以原则通过。

会议最后，院党委书记鲁晓杰代表党委讲话，希望各位职工代表能充分发挥主人翁作用，代表全院职工履行好参政议政、民主管理的权利和义务，充分表达职工意愿，以强烈的主人翁责任感，实事求是，发扬民主，建言献策。同时，希望全院职工心往一处想、劲往一处使，以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干，开创医院高质量发展新征程。一是不忘初心，坚守情怀，以实际行动当好时代的答卷人；二是踔厉奋发、笃行不怠，以新发展理念推动医院高质量发展；三是脚踏实地，埋头苦干，以实干精神再创辉煌业绩。

大会号召全院职工面对新形势新挑战，要在院党委行政的正确领导下，增强大局意识、发展意识，以只争朝夕、时不我待的昂扬斗志，以干事必定有我、功成不必在我的创业精神，团结一致、埋头苦干，朝着“市内第一、省内一流、国内领先、国际影响的人民满意、员工幸福的现代化医院”愿景目标努力奋斗。