11月18日下午，无锡市卫生健康委与无锡日报报业集团联合举办的无锡卫生健康“三名”战略人才访谈第二场启幕。通过现场直播的方式，来自市二院泌尿外科、神经外科、普外科、眼科、心内科的5名中青年优秀骨干医师与他们的导师一起，畅谈人才培养和专学科建设方面的点滴，展望百年名院的未来。直播吸引了超过十万名网友关注。

院党委书记姚勇强调，人才是医院发展的核心动力，作为江苏省为数不多的几家百年老院，二院在百年历史长河中，涌现出一大批耳熟能详的名医大家，他们薪火传承，言传身教出一批风华正茂的拔尖人才，成长为医院医疗战线上的中流砥柱。今年启动的“雁阵人才”是医院深入贯彻落实全市卫生健康“三名”战略，加快专科建设和人才培养的重要举措，推动学科带头人发挥作用，激励青年医生争做名医，在院内形成“尊重老专家、培养新生代”的氛围。

北院今年启用以来，让锡北片百姓的就医更加方便，也给二院人又一个展示才华的机会。一代代二院人不断传承，不断探索，更好地满足百姓就医需求，提高百姓获得感和幸福感。为了让更多优秀的人才脱颖而出，医院加速推动人才评价工作，“雁阵人才”主要是围绕医疗技术、科研教学、医德医风、学术地位、精神文明等方面打分，领军人才还进行学科建设、人才培养等方面进行打分，最终遴选出雁阵人才100名，其中30名领军人才，30名高端人才和40名青年拔尖人才。

为保障“雁阵人才”能飞的更高、更远，真正实现病有良医，用良好的技术水平为患者解除疾病痛苦。医院将“雁阵人才”入库进行统一培养与管理，学科带头人通过评价成长起来，与省内外一流专家结对培养，提高眼界和视野，形成新的人才群，带动学专科建设，形成头雁高飞，大雁竞飞，雏雁快飞，雁阵齐飞的雁阵发展，打破“论资排辈”，激发人才活力，真正实现能者上、平者让、庸者下的人才机制。

医院在人才培育、专学科建设中如何让事业留人，待遇留人，发展留人，发挥正向激励作用？院长、党委副书记王庆良指出，作为一所百年老院，医院传承百年文化，把呵护百姓健康，满足百姓就医需要，提供高质量高水平有温度的医疗服务，作为一切工作的切入点和着眼点。为让更多的高端人才在二院集聚，发挥他们的聪明才智和价值，主要做好以下三项保障工作。

一是制度保障。围绕不同层次人才，精心设计量身打造，瞄准国际前沿技术，打造标志性技术，加强与国际高水平医疗机构合作，为疑难危重提供技术支持。技术骨干主要提高适用性技术开展，加大国内顶尖医疗机构合作，为百姓提供安全可靠的技术。青年技术力量主要围绕夯实三基，院内打造临床技能培训中心，筑牢基本技能，进一步坚定服务患者职业思想。

二是平台保障。通过搭建平台，高水平建设临床医学转化医学中心、精准医学中心、实验平台等，为科研工作及大数据分析提供了良好的平台。与国内高水平医疗机构紧密合作，通过落户的太湖人才顶尖医学专家团队，选派技术骨干进行短期培养进修，同时通过远程会诊、MDT等模式，为患者进行精准诊疗。

三是设立岗位。对于引进的高学历人才，设立科研岗，医务人员可以通过申请科研岗实现各类科研创新工作，便于各类人才发挥所长、茁壮成长。

三个小孔切除肿瘤，青年医师展示微创手术魅力

     从切口长达二三十公分，到仅在腹部开三个小孔，泌尿外科微创手术的进步，也见证了市二院泌尿外科副主任医师徐新宇的成长历程。

在直播现场，一段短片向广大网友展示了市二院泌尿外科微创技术的吸引力。一位定居法国数十年的华人，确诊前列腺癌后，不远万里来到市二院泌尿外科进行手术。术中仅在患者腹部开了三个小洞便成功切除肿瘤，如今两年过去，患者身体情况很好，各项指标复查都正常，对市二院泌尿外科及其团队的精湛技术赞不绝口。

徐新宇介绍，微创手术具有创伤小、痛苦小、恢复快、费用低、对以后生活影响小等优点，已成为市二院泌尿外科的主要手术方式，最高龄的患者手术时已经有九十多岁。科室目前开展的三孔法腹腔镜前列腺癌根治术等技术，在国内处于领先地位，受到了患者的高度评价。

市二院副院长、泌尿外科学科带头人冯宁翰表示，徐新宇是泌尿外科成长最快的一位青年医生，泌尿外科从一个普通的专科到入选太湖人才计划顶尖医学专家团队，这离不开医院的支持和领导的关怀，也与科室青年医师们自身的坚持不懈、不畏辛苦、攻坚克难、勇攀医学高峰是分不开的。近年来一大批优秀青年医师脱颖而出，如徐新宇、吴岩和汪洋等，不仅在本地患者中有着良好的口碑，还经常应邀外出培训、讲课，在国内泌尿外科领域的影响力在显著提升。医院将继续加大人才培养力度，鼓励中青年优秀医师始终瞄准国际最新技术，打造专科技术品牌，取得更多突破，培养更多的优秀人才，为患者的健康保驾护航。

10000+小时的苦练，成就患者口中的“王一刀”

在网上，市二院神经外科副主任王清主任医师被患者亲切地称为“王一刀”。来自全国各地的患者通过口口相传慕名来到市二院神经外科，在他的治疗下获得了健康。这样的口碑和实力，是他20年来坚持不懈的练习才达到的高度，每年150到200例的微创手术量，代表着患者对他的肯定。

神经外科医生要在患者的大脑里动刀子，差之毫厘谬以千里，过去主要依赖显微镜，但显微镜下手术视野不足。王清坚信可以减轻患者痛苦的神经内镜技术必然是未来的发展趋势，不惧外界的质疑，克服手眼分离的不适应坚持练习，常常练得手连筷子都拿不起来，眼睛被福尔马林刺激得流泪。经过十余年的发展，如今，神经内镜技术已经成为神经外科颅脑手术的主流，市二院神经外科成为神经内镜的标杆单位、全国7家培训基地之一，内镜微创手术量、种类及难度达到省内第一、国内前列，2018年团队荣获江苏省科技进步一等奖，开创无锡卫生先河。

神经外科主任苗增利主任医师指出，神经外科的发展凝聚了几代人的努力，以王清为代表的新一代优秀中青年医师是医院未来发展的中坚力量，在当前推动新“三名”战略发展的关键时期，神经外科会继续深化品牌效应，大力发展亚专科，使科室和团队成员都能获得更好发展，造福更多患者。

科研达人3D打印，精准解决患者烦恼

     临床医生遇到难题该怎么办？市二院普外科主任助理陈义钢副主任医师给出的答案是：通过科研来解决。

进入市二院普外科工作以后，陈义钢注意到一个问题，胃肠手术患者术后，需要做一个造口排出粪便，但“均码”的造口袋如果不能完全贴合，就会出现粪便外溢的情况，给患者带来不便。在医院和科室的支持下，陈义钢带领团队反复试验，最终通过采用全息扫描进行3D打印的方式，为每一位患者量身定做，解决了患者的烦恼。最近，陈义钢和团队的这项发明获得了第四届中国医疗器械创新创业大赛医院专场赛一等奖。直播现场，陈义钢带去的3D打印模型，能够精准展示患者病变，贴合每一个患者的需求，吸引了许多网友的目光。

市二院副院长、普外科学科带头人夏加增介绍，科研和临床是相辅相成的，临床医生提高科研能力，能够更好地推动医疗技术的进步，最终造福更多患者。如陈义钢作为团队成员参与到减重代谢手术中，如今已能独当一面，先进的技术吸引了省内外乃至国外华人的目光，不远万里来市二院手术。普外科非常重视传帮带这种传统的人才培养方式，加大对青年医师科研能力的培养，涌现出了陈义钢、单廷、邓凯元等一批青年医师，分别在各自擅长的领域做出了成果，不断推动着胃肠外科技术的进步，未来将为更多患者带来健康福利。

数万次练习，攻克眼底病“微微创”手术

堪称“微微创”的眼底病手术，想要成功完成，往往要经过数百乃至数千次的模拟。从医以后，市二院眼科主任助理、副主任医师邹文军在猪眼上进行了数万次练习后，成长为一名优秀的青年医师，为众多患者带去了光明。

直播现场，还来了一位从江阴赶来的患者孔老伯。他特意为姚勇和邹文军两位医生送上了鲜花，真诚地向两位恩人致谢。老人半年前右眼被水泥块击伤，当地医院做过眼部CT未发现异物，今年8月由于右眼红痛、视物不清加重来到市二院看病。接诊医生邹文军仔细检查了患者的眼睛，判断眼内铁锈异物可能性很大，立刻复查眼部CT后明确眼内金属异物，及时收住入院。这类陈旧性眼内异物手术难度非常大，邹文军第一时间向导师姚勇“求助”。姚勇制定手术方案，带着邹文军一起上台手术，采用磁棒接力稳稳地将异物从白内障微创主切口取出，避免了扩大切口导致并发症的风险。如今孔老伯术后眼部情况平稳，在逐步恢复中。

市二院党委书记姚勇介绍，带教中青年医生是老专家的使命，年轻医生要打下坚实的基础，在此基础上大力发展亚专科，使每个医生都有专长，更好地开展临床和科研，造福更多患者。医院通过细分亚专科、设立带头人等举措，不断壮大眼科这块金字招牌，给患者带去更精准专业、高质高效的医疗服务。

临床科研两手抓，十余年从未在24点前休息

一边是临床，一边是科研，市二院心内科副主任、主任医师金艳的一天，从早上7点开始，到晚上24点以后结束，没有双休没有节假日。自2005年博士毕业以来，在十余年的时间里，她从未在晚上24点前休息过。在高强度的工作之下，这位内科里的“外科大夫”，将最前沿的起搏电生理和心律失常治疗技术应用于工作中，为无数患者带来健康。

心血管内科的患者数量大、病情复杂，临床工作任务非常繁重。在兼顾门诊和住院患者的同时，金艳还要深入开展科研工作，总结同一类患者的疾病特点，思考最有效的治疗方法。市二院心内科的特色技术之一是经皮冠状动脉介入术（PCI），需要穿着30斤重的铅衣长时间站立，对于女医生的体力也是一个巨大的考验。金艳和同事们一道不分昼夜，随时赶到医院为患者开通闭塞的心脏血管。她参与了无锡首例左心耳封堵术，并致力于胸痛中心全市模式的发展，打造全市一盘棋，使更多胸痛患者得到更及时的治疗。

无锡市名医、心血管首席医师杨承健教授认为，心内科是人才队伍强大的专科，想要成为一名优秀的心内科医生，必须牢记苦读、苦练和创新六个字。苦读就是多读文献，掌握最先进的技术，苦练就是要掌握扎实的基本功，锻炼手感，熟能生巧，创新就是在学习先进技术的基础上再向前一步，超越这个技术，最终内化为自己的经验和技术。

此次访谈直播展示了市二院作为无锡市唯一一家具有百年历史的医院，积淀的优良品质，站在新的历史节点上，为推动医学创新，造福百姓，医院将努力培养更多高层次人才，鼓励更多青年人脱颖而出，继续坚持勤奋敬业、精益求精，将医院打造成一所高水平、高质量的综合大医院，为建设健康无锡贡献力量。

此外，11月18日，无锡卫生“双百”人才正式进驻无锡观察。无锡市卫生健康委员会党委副书记王新华、无锡市第二人民医院党委书记姚勇、无锡观察常务副总编辑倪均、无锡观察副总编辑苏吉华在启动仪式上共同点亮大屏。

活动现场，还进行了提问互动环节。“双百”人才市二院神经外科副主任李兵主任医师现场解答网友线上提问，受到网友的好评。