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关于开展“5.12”国际护士节系列活动的通知
发布时间:2018-04-25 浏览次数: 241


关于开展“5.12”国际护士节系列活动的通知

各科室:

为纪念第1075.12国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激发全体护理人员不忘初心、矢志不渝的奉献精神和专业操守,营造积极向上的爱岗敬业工作氛围,展现护理队伍学习型团队的风采,拟在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以国际护士节主题“护士,引领的声音——健康是人的权利”为指引,以护理安全文化为核心,以推动优质护理服务和促进延续护理为重点,以提高患者满意度为目标,强化精准护理和规范执行,强调医院护理文化的融合,重视护理专科内涵建设,深化护士岗位管理,迅速加快护理人才培养及专学科队伍的建设,不断激励护士主动服务,做一名有温度的医务工作者。

二、活动主题

团结、拼搏、和谐、创新

三、活动内容

(一)“5.12”国际护士节纪念大会暨表彰大会

时间、地点:另行商定

(二)“优秀护理管理者”、“优秀护理责任组长”和“优秀护士”评选活动

拟评选院级“优秀护理管理者”和“优秀护理责任组长”5名、“优秀护士”10名。具体评选通知详见附件1

(三)第三届“我行我秀”护理创新成果展示与交流评比活动

2017年我院护理专利223项,彰显了护理人员专研精神和专业价值。为鼓励护理人员不断创新,促进创新成果相互交流,护理部拟组织第三届“我行我秀”护理创新成果展示与交流评比活动,并对评选出的优秀项目进行奖励和推广。具体评比活动通知详见附件2

(四)青年护士技能竞赛

我院作为通过JCI认证的医院,护理技能水平要始终保持省市领先并不断接近国际水平。拟以“5.12”国际护士节为契机,组织青年护士进行技能竞赛,树立护理技术标兵,营造护理人员争先创优的学习氛围。

1. 竞赛项目:留置针静脉输液竞赛

2. 竞赛要求:

二院、五院先各自组织青年护士技能竞赛,参赛对象为20162017年新入职护士以及工作十年内护士,根据竞赛结果两家医院分别推荐2名新入职护士和3名工作十年内护士参加集团内的青年护士技能竞赛。

3. 竞赛时间:201858

对获奖者将予以奖励。

(五)“普仁最美护士”——美篇比赛

1. 参赛对象:全院护士

2. 参赛要求:美篇可以以个人或集体形式展示。各大科先对送选美篇进行初筛,根据筛选结果推荐出大科内优秀的10个作品参赛,所有参赛作品放入护士长工作群,由全体护士长进行评选。

对获奖者将予以奖励。

四、活动要求

1. 提高认识,广泛宣传。各科室要精心组织,广泛宣传,确保“5.12国际护士节的各项活动的顺利开展。

2. 积极报名,踊跃参与。全院护士要积极参与各项活动,借此锻炼专业技能,提高自身素质,提升优质服务内涵。

3. 注重实效,讲究内涵。各科室要把开展活动与医院的各项重点工作结合起来,扎实开展,注重实效,以达到全面提高护理质量的目的。

特此通知。

附件:1. 关于组织优秀护理管理者优秀护理责任组长优秀护士评选活动的通知

2. 关于开展第三届我行我秀护理创新成果展示与交流评比活动的通知

无锡市第二人民医院

2018425

附件1

关于组织“优秀护理管理者”、

“优秀护理责任组长”和“优秀护士”

评选活动的通知

各科室:

为庆祝第107“5.12”国际护士节,激励广大护理工作者以先进为榜样,树立爱岗敬业、无私奉献的精神,鼓励全院护理人员锐意进取、优化护理服务,拟在全院开展优秀护理管理者优秀护理责任组组长优秀护士评选活动。拟评选出优秀护理管理者和优秀护理责任组长5名、优秀护士10名。具体内容如下:

一、评选条件

(一)优秀护理管理者

1. 在护理管理岗位工作满3年;

2. 爱岗敬业、无私奉献,在护理管理岗位上取得显著成绩,近2年内病区无护理纠纷、差错,无投诉;

3. 具有丰富的护理科学管理理论及组织管理能力,近2年内科室综合满意度测评中排名均在前十名;

4. 能带领科内护士积极学习,运用护理新理论及新技术,组织开展科研创新活动。近2年发表统计源及以上论文2篇以上;

5. 2年获得院级以上荣誉者优先。

(二)优秀护理责任组长

1. 在护理组长岗位工作满3年,每年参加中夜班值班数符合要求(特别优秀者可适当放宽条件);

2. 2年内所在护理组的工作质量和工作业绩在全院护理组排名中位于前三名或单项前列;

3. 爱岗敬业、无私奉献,识大体、顾大局,有高度的责任心和较强的事业心,在护理组长岗位上取得显著成绩,近2年内护理组无护理纠纷、差错,无投诉;

4. 有较强的学习能力和创新意识,能带领组员积极学习、运用护理新概念、新理论及新技术,组织开展护理科研创新活动。近2年发表统计源及以上论文1篇以上;

5. 2年获得院级以上荣誉者优先。

(三)优秀护士

1. 从事临床护理一线工作满3年,每年参加中夜班值班数≥40个;

2. 工作中能以病人为中心,服务态度好,工作认真、踏实、无纠纷、差错和投诉,受到患者的好评;

3. 能不断学习新知识、新技术,积极参与护理科研创新活动。近2年发表省级以上论文2篇以上;

4. 2年获得院级以上荣誉者优先。

二、评选程序及说明

1. 本次评选活动采用自下而上、民主推荐、组织审核的方式进行,各科室将推荐表421前报护理部,由评选小组进行审核。

1)个人推荐名单简表;

2)详细事迹另附文字说明,字数不限;

3)提供近2年院级以上获奖证书复印件。

2. 根据筛选结果选出优秀护理管理者和责任组长5名,优秀护士10名,并进行公示。

3. 由院长办公会对公示无异议人员进行审核,最终评选出优秀护理管理者优秀护理责任组长优秀护士

附件2

关于开展第三届“我行我秀”

护理创新成果展示与交流评比活动的通知

各科室:

为了进一步提升我院护理人员的创新意识,特在“5.12”护士节期间开展第三届我行我秀护理创新成果展示与交流活动。旨在通过本次活动为我院护士提供相互学习、相互交流的平台,并将创新精神融入护理工作细节,以创新成果指导临床护理实践,在全院范围内形成积极创新的良好氛围。

一、参赛对象

全院护士

二、参评范围及要求

(一)2017年各类护理发明或专利创新。以护理技术创新为主,即护理技术方法的改进、护理用具的研制或改良等。

(二)每项参评作品需准备材料:

1. 视频材料,内容包括:创新发明名称、类别、功能简介、使用方法、临床应用效果评价(附客观数据说明)、创新性评价、有无专利、有无临床转化、推广应用情况介绍、发明人简要介绍、发明经历简介等。请以上内容制作成视频格式(WMV格式),时长3分钟左右,配语音讲解,以便专家评审及多媒体展示交流。

2. 无锡市第二人民医院护理创新成果展示与交流评选活动申报表(见附表)。

(三)参评材料(视频+申报表)以科室为单位于52日之前发送各大科护士长。邮件主题请注明《护理创新成果展示与交流》评选材料。

三、时间安排

护理部将组织专家对各项参评材料,就内容的创新性、科学性、安全性、实用性、效益性和对护理质量的改善作用及推广应用等情况进行多维度评价,择优入选,并按以下流程进行评比(暂定):

2018425—52日材料上报

201853—4日大科初审

201854—58创新成果展示及评比

四、创新成果展示与交流形式:

本次护理创新成果展示及交流活动将采用实物展示、多媒体展示及现场交流等多种形式,具体参展形式将根据专家初审结果另行通知。

无锡市第二人民医院

“护理创新成果展示与交流”评选活动申报表

项目名称

申报科室

联系人

联系手机

分类

□已实现成果转化的项目:成果转化时间 月,转让企业

□已获专利授权尚未市场转化的项目:授权时间 ,专利号

□正在申报专利过程中的项目:申请时间 ,申请号

□尚未申请专利的项目

内容简介

临床应用

效果评价

创新性评价

转化推广

情况介绍

第一发明人信息

性 别

出生年月

职 务

职 称

最后学历

学位

专 业

E-mail

工作单位

邮 编

通讯地址

邮 编

第二发明人信息(如有需要填写)

性 别

出生年月

职 务

职 称

最后学历

学位

专 业

E-mail

工作单位

邮 编

通讯地址

邮 编



 

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