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关于下发《关于深入开展“学习1小时、 运动1小时”活动的倡议书》的通知
发布时间:2017-05-23 浏览次数: 394

各分工会、团支部:

为进一步在医院培育学习和创新文化,引导员工选择积极健康的生活方式,打造优秀普仁文化,经院党委和行政研究,决定自2017年5月—12月在全院范围内进一步开展“学习1小时、运动1小时”活动,现将《关于深入开展“学习1小时、运动1小时”活动的倡议书》予以印发,请认真落实。

附件:无锡市第二人民医院关于深入开展“学习1小时、运动1小时”活动的倡议书


无锡市第二人民医院工会委员会

共青团无锡市第二人民医院委员会

2017年523



附件:


无锡市第二人民医院

关于深入开展“学习1小时、运动1小时”活动的倡议书


各分工会、团支部:

2013年医院向全体员工发起每日“学习半小时、运动半小时”活动的倡议以后,2016年医院再次向全体员工发起每日“学习1小时、运动1小时”活动的倡议。四年来,医院在构建学习型医院、提升科技创新能力、倡导健康文化导向、培育团队合作精神等方面取得了显著的成效,并获得亚洲医院管理奖“内部客户服务改进类别项目”。为了进一步深化活动内涵,继续打造独具特色的医院文化,经院党委和行政研究同意,自即日起在全院范围内发起进一步深化“学习1小时、运动1小时”活动的倡议,具体如下:

一、目的意义

以培养职工乐学善思、体魄强健、良好习惯和高度责任感为目标,积极营造崇尚学习、勇于创新、健康文明、团结向上的医院文化氛围,不断加强医院内涵建设和文化软实力建设,提升医院核心竞争力。

二、参加对象

医院全体员工,干部和名医带头参与,40周岁以下中青年要高质量完成。

三、评比与考核

(一)第一阶段——自媒体展示

评比时间:20176月中下旬

评比方式:以个人为单位,也可组建小团队,利用自媒体——美篇,对活动阶段性开展情况进行图文并茂的展示(具体要求另行通知),评出优胜奖若干。

(二)第二阶段——年终总结评比

评比时间:201712

评比方式:以PPT形式等对个人或团队参与该活动的形式、方法、成果、收获及体会,并在一定范围内进行展示,由院部最终评出一、二、三等奖。

四、活动要求

           1. 广泛发动,形成共识。原则上以员工个人参与为主,也可自发在院内组建兴趣小组及特色团队开展活动。要让“学习1小时、运动1小时”真正成为每位职工的自觉行为习惯,形成具有普仁特色的优良学风和文化氛围,促进医院可持续发展。

2. 持之以恒,讲求实效。以增强素养、提升能力、促进健康为目标,充分利用好工作之余的碎片时间,每天学习和运动各不少于1小时,长期坚持,养成习惯。各科室、党(总)支部、分工会和团支部每月开展一次交流活动,引导职工将活动转化为医院发展的内在动力。

3. 创新形式,注重宣传。各科室、党(总)支部、分工会和团支部要创新活动形式,开展具有特色的兴趣小组活动,满足职工多元化需求,不断提升活动影响力和辐射力。同时,要注重各类文字、影像等资料的收集,定期对活动开展成效进行宣传。



 

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