9月14日下午，无锡市第二人民医院（江南大学附属中心医院）召开2020-2023年引进博士座谈会。市卫生健康委组织人事处朱涵莹副处长、市二院副院长袁浩等领导、医院组织人事处及23名博士代表参加会议。

与会博士结合自己的临床和科研工作经历，分享了成功经验并对自己后续成长发展作了深入思考和展望，座谈会还邀请了临床医学研究中心韩志君主任现场解答关于医院实验平台建设等大家关注度较高的问题。

市卫生健康委组织人事处朱涵莹副处长认真听取大家的发言，并就目前无锡各家医院面上情况及上级部门的人才政策为大家做了介绍和指导，包括三名战略、高层次人才认定、博士后基金等。朱涵莹副处长的讲解具有很强的针对性、指导性和实践性，对大家接下来的科研和业务工作都有很大的启迪和帮助。

袁浩副院长倾听了大家在工作、生活中的问题及困难，并进行了现场答疑解惑，通过分享自身经历，激励博士奋勇拼搏、勇攀高峰，并对在座博士提出了三点期望：一是对自己人生发展定个小目标，发挥自身优势，制定发展规划，年轻博士是二院的新生代力量、骨干力量，医院会尽全力关心服务好大家，为大家提供发展平台和成长机会。二是要不怕吃苦，引领科研创新，要有奋斗精神，没有创新、钻研、投入和付出，绝无可能有收获和产出。最后希望大家要有协作精神和集体荣誉感，为二院的再次辉煌贡献自己的力量和才华。

在院党委行政领导下，市二院进一步强化人才支撑，以深入贯彻人才强市和卫生健康“三名”战略为抓手，落实人才队伍建设“引育并重”，贯彻实施“博士倍增计划”，2020年以来引育博士共计56名。人才是医院发展的核心竞争力，医院将继续高度重视人才培养和科研建设工作，全力支持开展多学科学术合作与交流，鼓励博士立足我院实际，潜心科研，为医院的发展贡献更多力量。