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易利华，全国优秀院长、全国卫生系统先进工作者、江苏省无锡市第二人民医院（南京医科大学附属无锡第二医院）院长兼党委书记、全国知名医院管理专家、上海国际金融学院和美国蒙多那大学MSBA项目导师、南京医科大学教授、硕士研究生导师、苏州大学教授、硕士研究生导师、国家人事部专家顾问委员、中国医院协会（原中华医院管理学会）理事、江苏省医院协会（原江苏省医院管理学会）专业委员会副主任委员、无锡市医院管理学会副会长。
易利华院长是中国第四代医院管理理论的开拓者和探索者，2005年被医院管理国际系列论坛门户网站誉为“传奇院长”，他先后担任过多所三级医院的院长，并取得了令人瞩目的效果，为医院发展带来了创新、跨越式的发展，他对医院管理的现实问题与理论有着直接的接触和研究，先后主编了《医院管理新论》、《医院经营新论》、《医院现代化导论》、《医院服务战略概论》和《医院管理创新》、《现代医院薪酬与绩效管理》六部在全国医院管理界具有较大影响的医院管理论著，被卫生部领导称为“第四代医院管理的代表作”，并曾获得中国当代优秀管理成果一等奖、江苏省人民政府科技进步三等奖、江苏省第八次哲学社会科学优秀成果奖三等奖、江苏省医学新技术引进一等奖、无锡市政府科技进步二等奖和无锡市人民政府最高科技奖项——腾飞奖，2006年他还获得江苏省医院管理突出贡献奖；并先后在中华级、国家级医学杂志上发表研究论文60多篇；他还第一次在无锡卫生系统推行构建医院“168”后勤服务新系统——已成为全国著名的服务品牌。
易利华同志长期致力于医院管理理论的创新与研究，把创新医院管理与当前形势紧密联系；他还推动医院管理新理念的传播和交流，已连续七次和国内医院管理的权威杂志社以及江苏省医院协会联合举办了“中国医院发展战略高级论坛”，成为了中国医院管理界的重要盛会，有7个国家、地区以及24个省、市、自治区约5000多名医院管理者参与此盛会，在医院管理界内获得了广泛的好评。近年来，他还先后应卫生部和上海、江苏、浙江、山东、四川、湖南、黑龙江、陕西、河南等全国十四个省、市卫生部门的邀请讲学近70场次，有两万多名医院管理者参加了交流；特别是在2004年12月，他应台湾财团法人中山医学大学董事会之邀，赴该校授课交流，题为《中国医院管理的过去、现在与未来》，获得台湾医院管理界的强烈反响和好评。2005年8月，他还受邀在北京人民大会堂举行的第二届中国医院院长大会上进行授课，他在会上提出的观点和看法得到了广大与会院长的认同。2006年11月，他应菲律宾医院协会的正式邀请，在由菲律宾卫生部和菲律宾医院协会共同举办的医院管理年会上进行授课交流，近千名国外院长参加了听课，他所阐述的观点及其在医院管理实践中的体会又一次引起了国际同行的普遍关注，这对扩大中国医院管理在国际上的影响有一定的促进作用。
2001年以来，来自全国各地来他所任职的医院参观学习的院长和管理者超过了2万人，遍布全国所有省市和自治区，以及来自日本、新加坡、香港、丹麦、德国、意大利、美国的一些医院的管理者。 |
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